1、无限裂变的圈子理论，在这种分销模式下，全员都可以参与到销售的当中去，每个人都可以锻炼成为非常好的销售人员，微店也越来越多，利润也就越来多。

　　2、在这种情况下发展起来的微店由于源头都是一样的就更方便管理了，重点放在微信总店和后台管理上就行了。

　　3、三级分销模式更能激发员工的积极性，锻炼他们的能力，每个人都力争成为最好的销售人员，从而打造一支极好地营销团队。

　　微信三级分销创造了很多的机会，无论是对于谁来说，这种好处是不言而喻的，所以我们应该坚持并且不断改进这种模式。